《方案》明确，到2018年，贵阳市将选拔培养大数据领军人才10名以上、大数据创新人才100名以上、机关企事业单位大数据优秀人才1000名以上、大数据专业人才和基础人才数万名。

　　“十人计划”方面，贵阳市将在市属大数据企业和科研单位，选拔培养10名以上具有国内领先技术和国际先进水平、在全省拔尖的大数据产业领军人才，采取“人才+团队+项目”模式进行项目资助，根据培养对象主持项目和领衔团队情况，三年内最高给予100万元专项经费支持，支持培养对象所在团队或单位申报创新创业平台，并帮助引进急需紧缺人才。

　　“百人计划”方面，贵阳市将在市属大数据企事业单位，选拔培养100名以上有创新前景和发展潜力、在大数据产业发展中发挥示范带头作用的高层次创新创业人才，采取“人才+项目”模式进行项目资助，组织培养对象开展科技创新、技术研发，优先支持申报市级科技计划项目，并根据项目评审情况给予专项经费支持，支持优先入驻市级科技孵化器，享受场租减免优惠。

　　“千人计划”方面，贵阳市将针对干部职工现有知识结构中的薄弱环节，在全市各级机关企事业单位，选拔培养1000名以上综合素质好、学习能力强、能熟练掌握大数据相关知识的优秀人才，采取理论学习、考察调研、实岗锻炼等方式开展集中培训，确保每个单位均有一名熟练掌握大数据相关知识的干部职工。

　　“万人计划”方面，贵阳市将紧盯大数据产业发展的基础人才需求，整合全省教育资源，落实支持高校（职业院校）、专业培训机构和企业培养储备人才的优惠政策，采取学历教育与短期培训相结合的方式，培养数万名服务外包及呼叫中心专业人才和技能人才。对新获批建设的大数据相关专业博士点、硕士点、本科点、专科（高职）点，分别给予50万元、30万元、10万元、5万元一次性奖励。